RANKING DAS UNIVERSIDADES BRASILEIRAS APONTA UFRN 2ª DO NORDESTE E 15ª DO BRASIL 3w2a5k

UFRN é classificada como 2ª melhor universidade do Nordeste e 15ª do Brasil

A Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN) é a 2ª melhor instituição de ensino superior do Nordeste, no ranking 2025 do Center for World University Rankings (CWUR), divulgado nesta segunda-feira (2) . Entre as universidades brasileiras, a UFRN ocupa o 15ª lugar, avançando uma posição em relação à lista divulgada no ano ado, e é a 951ª no top 2000 do ranking, entre as melhores do mundo.

De acordo com o professor Alexandre Queiroz, presidente da Comissão Própria de Avaliação (A), a UFRN tem demonstrado uma trajetória de crescimento consistente nos rankings internacionais, evidenciada também nos indicadores nacionais, como ENADE, CAPES, IGC e no recredenciamento do Ministério da Educação (MEC), no qual a instituição alcançou conceitos máximos. “A ascensão da 23ª posição nacional em 2021 para a 15ª em 2025 no CWUR é resultado de políticas institucionais eficazes, investimentos estratégicos em pesquisa e ensino e a dedicação de toda a comunidade universitária”, afirmou.

O reitor da UFRN, José Daniel Diniz Melo, comemorou atribuindo o resultado ao compromisso da comunidade universitária com a busca da excelência acadêmica e chamou a atenção para a importância de uma política de financiamento para a educação superior pública brasileira que assegure continuidade de investimentos adequados para a formação de qualidade, pesquisa, extensão e infraestrutura. “As universidades públicas são as maiores responsáveis pela produção de conhecimento no país. O financiamento adequado é fundamental para que essas instituições possam avançar na qualidade e continuar contribuindo para o desenvolvimento científico e social”, concluiu Diniz.

Sobre o CWUR:

O Center for World University Rankings (CWUR) é uma organização que fornece consultoria política, insights estratégicos e serviços de consultoria para governos e universidades, com objetivo de melhorar os resultados educacionais e de pesquisa.

Desde 2012, o CWUR publica o ranking acadêmico de universidades globais que avalia a qualidade do ensino, a empregabilidade, a qualidade do corpo docente e a pesquisa, sem depender de pesquisas e envios de dados universitários. Em 2019, o ranking foi expandido para listar as duas mil melhores universidades, entre cerca de 21 mil universidades em todo o mundo, tornando-se o maior ranking acadêmico de universidades globais.

UFRN: CONTRATOS TERCEIRIZADOS E BOLSAS PODEM SOFRER ATRASO APÓS MUDANÇA DE REE DECRETADO POR LULA 72201z

UFRN corre risco de atrasar contratos terceirizados e bolsas

Com as mudanças nos rees para as instituições de ensino superior, decretadas pelo governo federal (Decreto nº 12.448/2025), a Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN) informou que não terá como realizar a sua execução orçamentária nos próximos meses. Isso significa que pode não conseguir pagar tudo o que precisa, podendo comprometer serviços como bolsas e auxílios estudantis, contratos de terceirização e energia elétrica.

O decreto prevê que os rees mensais serão fracionados em 18 partes. Até novembro, somente 11 serão pagas, aproximadamente 61% do previsto para o ano. O restante foi prometido para dezembro. O Executivo também ordenou que a liberação dos recursos será feita somente em três etapas: em maio, de junho a novembro, e em dezembro. A mesma fórmula já havia sido utilizada em 2024.

“A Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN), assim como as demais Instituições Federais de Ensino Superior (Ifes), não tem como realizar a execução orçamentária nos próximos meses com a liberação de 1/18 (um dezoito avos), conforme previsto no Decreto Federal 12.448, de 30 de abril de 2025. Isso porque os principais compromissos de custeio das universidades são mensais, como bolsas e auxílios estudantis, contratos de terceirização e energia elétrica”, divulgou a UFRN em nota.

De maio a novembro, as universidades só poderão gastar pouco mais de 60% por mês do que o previsto no começo do ano. Por todo o país, algumas universidades restringiram o transporte interno dos alunos, cortaram combustível de seus carros e definiram uma ordem de prioridade de pagamento a partir da conta que estiver mais atrasada.

No caso da UFRN, a situação se torna mais delicada porque a instituição diz que “realizou em anos anteriores vários ajustes severos nos seus principais contratos e conseguiu entrar 2025 sem dívidas. No momento não há mais como fazer ajustes de contrato sem trazer prejuízos acadêmicos significativos.”

Além disso, aponta que o orçamento da assistência estudantil é subdimensionado, mesmo tomando as devidas precauções. Ocorre que, como o recurso que vem não é suficiente, a instituição tem que complementar. Além disso, há uma grande demanda por recursos para a manutenção dos seus campi. “Há vários anos, a UFRN não consegue fazer por completo a manutenção predial, nem o mínimo dos investimentos necessários para setores fundamentais, como renovação de equipamentos de TI e investimentos na política de ibilidade da instituição”, explica, referindo-se aos sucessivos contingenciamentos no orçamento que ocorrem desde a gestão anterior do governo federal.

“A instituição espera que se encontre no âmbito do Governo Federal um mecanismo de, pelo menos, a imediata liberação de 1/12 (um doze avos) do orçamento”, diz em nota. Além disso, destaca que é fundamental que haja a reposição do corte orçamentário feito pelo Congresso Nacional e, em seguida, uma suplementação orçamentária para que as universidades possam ter orçamento suficiente para assegurar seus compromissos. “Portanto, a UFRN continuará com seu planejamento orçamentário, esperando essas medidas de reposição e posteriores suplementações para que possa finalizar o ano sem realizar cortes adicionais”.

O reitor da UFRN, José Daniel Diniz Melo, é também presidente da Associação Nacional dos Dirigentes das Instituições Federais de Ensino Superior (Andifes) e tem participado de reuniões frequentes com o Ministério da Educação (MEC). Ele diz que tem apresentado o cenário insustentável nas universidades. “Esperamos fechar esta semana com um cenário melhor, que traga avanços no diálogo entre o MEC e a equipe econômica do Governo Federal, e, consequentemente, uma resposta favorável para o orçamento das universidades”, afirmou o reitor.

Em nota, o Ministério da Educação (MEC) informou que as universidades sofrem os desgastes da redução de orçamento entre 2016 e 2022 e que “vem fazendo, desde 2023, um esforço consistente para recuperar” a verba para essas instituições. “O ministério trabalha para garantir a recomposição do orçamento das instituições federais de ensino superior de 2025 reduzido quando da aprovação pelo Congresso Nacional”, diz o comunicado.

TN

ACORDO HISTÓRICO: MAIS DE R$ 300 MILHÕES SERÃO PAGOS A DOCENTES DA UFRN APÓS 34 ANOS 106i2i

Acordo histórico garante mais de R$300 milhões a quase 2 mil docentes da UFRN

Nesta segunda-feira 7, os professores beneficiados pela conhecida “Ação dos Precatórios” irão ser comunicados oficialmente sobre os detalhes da do acordo entre o ADURN-Sindicato e a Procuradoria Geral Federal (PGF), ocorrida na última quinta-feira 3 em Brasília/DF. A reunião convocada pelo ADURN-Sindicato será realizada no auditório da Reitoria da UFRN a partir das 15h.

O processo, que completou 34 anos, beneficia 1.928 docentes que sofreram perdas salariais decorrentes dos Planos Econômicos Bresser e Verão, implantados pelo Governo Federal nos anos 1987 e 1989, respectivamente. É considerada a ação mais antiga ainda em tramitação na Justiça do Trabalho do Rio Grande do Norte. E como destacou a procuradora-geral federal, Adriana Maia Venturini, esse foi o maior acordo pactuado pela PGF com uma categoria de servidores públicos federais.

A do acordo ocorreu na sede da Procuradoria Geral Federal (PGF), em Brasília/DF, e contou com a presença do presidente do ADURN-Sindicato, Oswaldo Negrão, da assessora jurídica da entidade, Andreia Munemassa, e do presidente do PROIFES-Federação e diretor do ADURN-Sindicato, Wellington Duarte.

Para Oswaldo Negrão, essa é uma vitória histórica: “Estivemos sempre empenhados em garantir o direito desse coletivo de professores na ativa durante os planos Bresser e Verão. Infelizmente, dos 1.928 substituídos, cerca de 300 já faleceram, mas o compromisso de fechar esse ciclo também honra a memória deles, cujos herdeiros receberão o montante devido”, afirma o presidente do ADURN-Sindicato.

A assessora jurídica do ADURN-Sindicato também comemorou o desfecho da ação: “é um acordo que nos honra por entregar para os substituídos um valor justo e digno diante da espera que lhes foi imputada e pelo seu caráter democrático. Isso porque permite que os professores que quiserem aderir possam assim fazê-lo, mas também garante a permanência no processo para aqueles que desejarem”.

A “Ação dos Precatórios”

Ajuizado em 1991, o processo trabalhista – que mais tarde ficaria conhecido como “Ação dos Precatórios” – teve expedido, ainda naquela década, o pagamento dos precatórios referente à ação, porém, por uma questão processual foi devolvido à União.

A partir de 2009, o ADURN-Sindicato ou a buscar meios de dar continuidade ao processo e garantir o recebimento dos valores devidos, mas foi somente em 2013 que, a pedido da diretoria da entidade, o processo foi desarquivado pelo escritório Munemassa Advogados e deu-se encaminhamento à rescisória da rescisória.

Em 2015, após o trânsito em julgado da ação, teve início uma nova batalha judicial: o processo de execução. “A vitória do reconhecimento do direito desses professores foi objeto de análise no Tribunal Regional do Trabalho (TRT) da 21ª Região por três vezes. Três vezes a Justiça Trabalhista analisou esse processo, que ainda esteve por quatro vezes no TST e, finalmente, chegamos ao último recurso possível: os embargos de declaração no Pleno do TST”, recorda Andreia Munemassa.

“Em todos esses julgamentos, desde quando nós começamos a atuar nesse processo, o meu escritório – o Munemassa Advogados – e o escritório da Dra. Kátia Nunes, nunca tivemos uma derrota. Todas as decisões foram favoráveis à categoria e é por isso que hoje foi possível fazer esse acordo”, reforça Andreia.

Sobre o Acordo

O documento pactuado entre o ADURN-Sindicato e a PGF prevê um deságio de 40% sobre o valor atualizado da ação. Ainda assim, o montante a ser pago em conformidade com o acordo – mais de R$300 milhões – é maior do que o que consta no processo de execução que tramita no Tribunal Superior do Trabalho (TST) desde 2015.

Isso só foi possível graças ao índice aplicado nos termos do documento assinado na quinta-feira (03): o Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo – Especial (IPCA-E). No processo, o índice de correção foi a Taxa Referencial (TR).

Apesar de a ação ser coletiva, cada um dos 1.928 beneficiários poderá escolher pela adesão ao acordo ou não, cuja previsão de pagamento é para 2027. Se optar por seguir com o processo, o beneficiário deverá aguardar o tempo da justiça, já que ainda são previstos incidentes processuais.

Golpes

Dada a expressividade da “Ação dos Precatórios”, sempre que há uma movimentação importante da ação, criminosos tentam aplicar golpes em nome do ADURN-Sindicato ou da assessoria jurídica da entidade, o escritório Munemassa Advogados.

Diante disso, o presidente do ADURN-Sindicato, Oswaldo Negrão alerta aos docentes: “nós não solicitamos nenhum tipo de pagamento antecipado sobre qualquer ação judicial aos nossos sindicalizados”.

Agora RN

COM SALÁRIOS QUE CHEGAM A R$ 8.692 MIL A UFRN LANÇA EDITAL PARA CONCURSO COM MAIS DE 50 VAGAS - VEJA 4w1e5w

Concurso da UFRN oferece mais de 50 vagas; salários chegam a R$ 8.692 mil

A Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN) publicou dois editais de concurso público que, em conjunto, ofertam mais de 50 vagas. As oportunidades são tanto para nível médio quanto superior, com salários que podem chegar a R$ 8.692,32 mil. Os interessados devem realizar a inscrição a partir da próxima segunda-feira (10) até o dia 6 de abril por meio do site da Comperve.

De acordo com os editais, a taxa de inscrição é de R$120 para concorrer às vagas de nível médio e R$180 para quem almeja uma oportunidade de nível superior. A previsão é que as provas para o cargo de auxiliar em istração sejam realizadas no dia 8 de junho. Já para os demais cargos, a etapa de provas deve ocorrer em 15 de junho.

Os participantes irão disputar vagas distribuídas nos campi da UFRN em Natal, Caicó, Macaíba, Santa Cruz e Currais Novos.

Confira vagas:

Vagas de nível médio: Nesta categoria, o salário inicial é de R$ 3.029,90 para 40h semanais de trabalho. Entre os principais requisitos, está a necessidade de apresentar curso técnico como formação.

Caso o candidato aprovado apresente título superior ao da vaga, há a chance de receber incentivo à qualificação. No caso de candidatos com diploma de graduação, a remuneração sobe para R$ 3.787,37. Para quem apresenta doutorado, o valor muda para R$ 5.302,32.

Os cargos de nível médio são para:

• Assistente em istração – 9 vagas

• Técnico em laboratório – área de anatomia e necropsia – 2 vagas

• Técnico de laboratório – área de química – 2 vagas

• Técnico de laboratório – área de alimentos – 1 vaga

• Técnico de laboratório – área agropecuária – 1 vaga

• Técnico de laboratório – área têxtil – 1 vaga

• Técnico de laboratório – área de análises clínicas – 1 vaga

• Técnico de laboratório – área eletroeletrônica – 1 vaga

Vagas de nível superior: Com carga horária semanal de 40h, a remuneração inicial dos aprovados é de R$ 4.967,04. Caso apresente especialização, o aprovado a a ganhar R$ 6.457,15. Para os que apresentam doutorado, o valor sobe para R$ 8.692,32.

Os cargos de nível médio (exceto médico) são para:

• Bibliotecário-documentalista – 3 vagas

• Arquivista – 1 vaga

• – 2 vagas

• Estatístico – 1 vaga

• Analista de Tecnologia da Informação (ciência de dados) – 1 vaga

• Analista de Tecnologia da Informação (desenvolvimento) – 1 vaga

• Pedagogo – 1 vaga

• Nutricionista – 1 vaga

• Fonoaudiólogo – 2 vagas

• Farmacêutico – 1 vaga

Vagas para médico: Com carga horária de 20h semanais, os médicos aprovados receberão R$ 4.761,98. Para os profissionais com doutorado, o valor aumenta para R$ 8.333,46.

Os cargos para médico são para as seguintes áreas:

• Família e comunidade – 3 vagas

• Medicina do Trabalho – 2 vagas

• Psiquiatria – 4 vagas

• Clínica médica – 1 vaga

• Cirurgia geral – 2 vagas

• Ginecologia e obstetrícia – 2 vagas

• Infectologia – 1 vaga

• Endocrinologia – 1 vaga

• Oftalmologia – 1 vaga

• Gastroenterologia – 1 vaga

• Pneumologia – 1 vaga

• Dermatologia – 1 vaga

Confira os editais do concurso:  1s3436

EDITAL Nº 023/2025-PROGESP 

EDITAL Nº 022/2025-PROGESP

EDITAL DO SISU 2025 É PUBLICADO PELA UFRN 2g6i3r

UFRN publica edital do SISU 2025

O Edital de Ingresso nos Cursos de Graduação da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN), por meio da Edição 2025 do Sistema de Seleção Unificada (SiSU), está disponível para os candidatos no site SiSU-UFRN. O documento disponibiliza informações sobre as datas de convocação de candidatos aprovados, cadastramento, envio eletrônico de documentação, matrícula, entre outros detalhes.

Na chamada regular (1ª convocação), os candidatos devem enviar a documentação nos dias 29 e 30 de janeiro de 2025, com possibilidade de retificação em 3 de fevereiro de 2025. A segunda convocação está prevista para os dias 18 e 19 de fevereiro de 2025, com retificação aberta no dia 21 de fevereiro de 2025. O edital prevê ainda outras convocações e suas respectivas datas que podem ser consultadas no documento.

Via SiSU, a UFRN oferta um total de 7.231 vagas distribuídas por cursos de graduação nos campi de Natal, Macaíba, Santa Cruz, Currais Novos e Caicó. Outras informações podem ser obtidas pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone (84) 3342-2299.

Novidades do SiSU-UFRN

O SiSU-UFRN 2025 terá novidades, com a oferta de um novo curso – Engenharia de Energia; a transferência de cinco vagas do curso de Ciência da Computação do reingresso específico para o SiSU; e a ampliação de 30 vagas dos cursos de Medicina, que terão mais 20 vagas em Natal e mais 10 vagas na Escola Multicampi de Ciências Médicas (EMCM).

PROCESSO SELETIVO PARA 268 VAGAS RESIDUAIS SÃO ABERTAS PELA UFRN 6k186p

UFRN abre inscrições de processo seletivo para 268 vagas residuais

Os candidatos interessados em ingressar na Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN), por meio da Reocupação de Vagas Residuais, devem ficar atentos, pois as inscrições já iniciaram. A seleção é para ingresso no período letivo de 2025.1. São ofertadas 268 vagas para cursos de graduação nos Campi de Natal, Macaíba, Currais Novos, Caicó e Santa Cruz. As inscrições acontecem na página da Comperve até o dia 6 de janeiro de 2025, com pagamento da taxa de R$30 para participação no processo seletivo.

Podem participar da seleção para reocupação de vagas residuais os candidatos com vínculo ativo em curso de graduação; os portadores de diploma de curso de graduação; estudantes de graduação da UFRN que tiveram seu curso cancelado. Para isso, é preciso observar os requisitos apresentados no edital nº015/2024, que rege a seleção.

Para se inscrever, o candidato deve ar a página da Comperve, onde estarão disponíveis o Edital e o Formulário de Inscrição e, em seguida, preencher integralmente o Formulário de Inscrição de acordo com as instruções constantes nele. O próximo o é efetuar o pagamento referente à taxa de inscrição, de acordo com a data determinada em edital.

As vagas ofertadas são para os cursos nas áreas de Ciências da Vida e da Saúde – Campus Natal, Macaíba e Santa Cruz, e de Ciências Humanas e Sociais Aplicadas, para os campus de Natal, Currais Novos e Caicó, e de Ciências Exatas e Tecnológicas – para o Campus Natal, Macaíba, Caicó e Currais Novos.

A seleção dos candidatos será realizada em duas etapas: avaliação do resultado do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem), de caráter eliminatório e classificatório, sendo os candidatos classificados de acordo com as notas obtidas no Exame; e Avaliação Institucional e Acadêmica, de caráter classificatório, sendo atribuída aos candidatos uma pontuação, de acordo com o Anexo II do Edital (tabela de pontuação – avaliação institucional e acadêmica).

As vagas residuais são aquelas oriundas de cancelamentos de programas dos estudantes ou de vagas não ocupadas pela forma principal de ingresso no curso, nos termos da Resolução 16/2023 – Consepe. Todas as informações sobre o processo seletivo de reocupação de vagas residuais da UFRN podem ser consultadas no edital. O resultado final deve ser divulgado no dia 13 de fevereiro de 2025, na página da Comperve.

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INEP RECONHECE A UFRN COMO UMA DAS 25 MELHORES UNIVERSIDADES DO BRASIL 2u1o32

UFRN é reconhecida como uma das 25 melhores universidades do Brasil pelo INEP

A Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN) está entre as 25 melhores universidades do Brasil, de acordo com a avaliação oficial do Ministério da Educação (MEC). A instituição alcançou, pela primeira vez, a nota máxima 5 no Índice Geral de Cursos (IGC), avaliação realizada pelo Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais (INEP).

O reitor da UFRN, José Daniel Diniz Mello, destacou a importância desse reconhecimento em entrevista ao RN no Ar, da TV Tropical. “Nós tivemos, pela primeira vez, a avaliação máxima pelo governo federal, o que nos coloca entre as 25 melhores universidades do país. Isso envolve a qualidade da graduação e da pós-graduação, algo que nunca tínhamos atingido antes”, comemorou.

O IGC é uma métrica que avalia a qualidade das instituições de ensino superior, considerando a performance nos cursos de graduação e pós-graduação. Para Daniel Diniz, o resultado reflete o esforço contínuo da universidade em cumprir sua missão acadêmica e social. “A UFRN é hoje reconhecida nacionalmente pela sua excelência, e isso nos enche de orgulho”, afirmou o reitor.

A conquista se soma a outro reconhecimento importante: a UFRN foi considerada a melhor instituição em gestão e governança na istração pública federal, segundo o Tribunal de Contas da União (TCU). “Tivemos nota máxima em critérios como gestão de pessoas, gestão orçamentária e sustentabilidade. Isso mostra a nossa responsabilidade e o cuidado com os recursos públicos”, destacou o reitor.

Universidade atrai estudantes do Brasil inteiro com reconhecimento nacional e excelência em cursos concorridos

A crescente reputação da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN) tem atraído estudantes de todo o Brasil. Com o reconhecimento nacional da qualidade de seus cursos, a instituição é hoje um destino competitivo, especialmente para áreas de alta demanda, como Medicina.

De acordo com o reitor José Daniel Diniz Mello, a UFRN tem se destacado nos processos seletivos. “Os estudantes observam os resultados quando optam pelo SISU. Somos uma universidade reconhecida nacionalmente pela qualidade, e isso faz diferença na escolha dos alunos”, explicou.

O Sistema de Seleção Unificada (SISU) é o principal meio de ingresso na UFRN, com exceção de alguns cursos específicos, como Música e Artes, que possuem processos próprios. Esse modelo reflete a abertura da universidade a talentos de diferentes estados, consolidando sua posição como uma das melhores opções do Nordeste e do país.

“Estudantes que buscam qualidade, especialmente em cursos concorridos, sabem que a UFRN é uma escolha de excelência. Isso nos deixa muito felizes e orgulhosos”, concluiu o reitor.

Agora RN

SOFTWARE QUE AUXILIA NA GESTÃO DO CONSUMO ENERGÉTICO É CRIADO PELA UFRN 305l3e

UFRN cria software que auxilia na gestão do consumo energético de empresas e residências

Com as seguidas alterações nas tarifas, uma despesa que recorrentemente leva dor de cabeça às empresas e ao consumidor é a da energia elétrica. Pensando nisso, uma dupla de programadores da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN) criou um software capaz de auxiliar profissionais a identificar caminhos para uma melhor gestão do consumo de energia, seja em uma residência ou em um estabelecimento empresarial. O Programa de Computador recebeu na última terça-feira, 08, o registro para proteção industrial, concedido pelo Instituto Nacional da Propriedade Industrial (INPI) à UFRN.

Denominado Banco de dados relacional para a modelagem computacional do setor elétrico brasileiro em sistemas de gestão de ativos energéticos, o Programa de Computador é fruto da parceria entre os pesquisadores Max Chianca Pimentel Filho e Paulo Ramon Oliveira de Lima. Eles contextualizam que, após o apagão vivenciado pelo país nos anos de 2001 e 2002, a política de gestão da produção e consumo de energia elétrica mudou muito.

“No lado da produção, inicialmente se investiu em termoelétricas, que apesar de caras e poluentes, garantem uma produção contínua e com pouca dependência de fenômenos naturais. Posteriormente, com viabilidade da produção de energia através da força dos ventos e radiação solar, o país ou a investir massivamente na construção de parques eólicos e usinas solares. No consumo também houve muitas mudanças, principalmente nas regras de comercialização de energia, na sua tarifação e no consumo consciente, evitando desperdícios”, pontua Max Chianca, professor do Departamento de Engenharia Elétrica.

Ele identifica que, embora em uma situação mais confortável que a do início do milênio, há ainda uma necessidade de aumento na capacidade de transmissão para escoar de modo adequado toda energia produzida. Chianca frisa que o software proposto é uma ferramenta desenvolvida para auxiliar a tomada de decisões no consumo. Não por acaso.

“No consumo, no caso de consumidores comerciais e industriais, a tarifa total para o fornecimento é composta por várias parcelas, que podem ser istradas pelo consumidor de modo que ela tenha o menor valor possível. Para a tarifa de energia, por exemplo, pode-se escolher a horosazonal ou a monômia, na qual a primeira é mais cara no horário de ponta, das 17h às 20h, dependendo de cada concessionária, e na segunda o valor da energia é o mesmo durante todo o dia. A escolha da tarifa por parte do consumidor dependerá do seu perfil de consumo horário e de estratégias a serem implementadas. Uma delas seria a escolha da tarifa horozazonal e a utilização de geradores próprios para produzir sua energia no período das 17h às 20h. Diminuir o consumo nesse horário, caso seja possível, também seria uma estratégia. Essas circunstâncias são levadas em consideração pelo software para direcionar as táticas”, explica o docente.

Ele acrescenta que há ainda outros fatores que os consumidores precisam se atentar. Um deles é a tarifa de demanda, cobrada pela potência máxima consumida no período de tarifação. Neste caso, com base no perfil de consumo da unidade, é estabelecido um valor para demanda contratada. Se o valor escolhido for muito baixo, o cliente pagará uma multa cada vez que este valor for ultraado, e se for muito alto, o custo será maior que o necessário. Para esta decisão, deve-se fazer uma análise de perfil de consumo, considerando pelo menos um período de um ano, e estipular um percentual de crescimento para os próximos meses ou anos.

Outro aspecto é a tarifa de excedente de reativos. Nessa, o parâmetro é o fator de potência da unidade consumidora, quando a tarifa só é cobrada quando o fator de potência da unidade está abaixo 0,92 indutivo ou superior a 0,92 capacitivo. “Para evitar o pagamento dessa tarifa, o consumidor deve instalar bancos de capacitores de modo a “corrigir” o fator de potência. Porém, valores baixos na escolha da potência do capacitor podem não fazer a correção completa e valores altos podem gerar custos de excesso de potência reativa capacitiva. Para se determinar o valor correto dos bancos de capacitores, e seu tipo , deve-se fazer um estudo do perfil de consumo de potência ativa e reativa da unidade, e com base nele, determinar o tipo e valor da potência do banco de capacitor”, enumera Max Chianca.

Ele complementa explicando que, para que o programa de computador funcione de modo adequado, ele deverá ser “alimentado” continuamente com os dados de consumo do cliente. “Através dos algoritmos que foram implementados em sua elaboração, irá auxiliar na tomada de decisões. Assim, tem-se como público-alvo empresas que trabalham oferecendo diagnósticos energéticos ou consumidores que decidirem realizar sua própria gestão”.

Wilson Galvão - Jornalista DRT-RN 1340

Assessor de Comunicação AGIR/UFRN

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COMEÇA NA PRÓXIMA SEGUNDA-FEIRA (30) INCRIÇÕES PARA CONCURSO DA UFRN - VEJA r1a17

Inscrições para concurso da UFRN começam próxima segunda-feira (30)

Começa na próxima segunda-feira (30) o período de inscrições do concurso da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN) que está ofertando quatro vagas para docência no Instituto Metrópole Digital (IMD/UFRN). As oportunidades são para professores da área de tecnologia, com especialidades em Inteligência Artificial e Internet das Coisas, Processamento de Linguagem Natural, Inteligência Artificial Generativa e MLOPs. As vagas contam com remuneração de R$ 11.481,64.

Os interessados no concurso devem realizar a inscrição até o dia 18 de outubro por meio do site do Sistema Integrado de Gestão de Recursos Humanos (SIGRH) – aba “Concursos”. Uma vez selecionados, os novos docentes atuarão no âmbito do IMD, o qual conta com diferenciais institucionais.

O processo de seleção consistirá nas seguintes etapas: homologação das inscrições, prova escrita, exames de didática e avaliação de títulos e de Memorial e Projeto de Atuação Profissional (MPAP).

A relação dos temas da prova de didática, assim como as expectativas de atuação profissional, serão divulgados no site do SIGRH, menu “Concursos”. Todo o processo é regido pela Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas e Desenvolvimento (Progesp/UFRN).

Mais informações e detalhes sobre o concurso público podem ser conferidas no Edital nº 069/2024, disponível no site da Progesp.

GREVE NA EDUCAÇÃO SEMPRE QUEM PERDE SÃO OS ALUNOS 1c174t

Após greve, calendário da UFRN é atualizado e aulas do 1º semestre vão até agosto

Após o fim da greve dos professores, que durou 59 dias, o calendário letivo da Universidade Federal do Rio Grande do Norte precisou ser atualizado para possibilitar o cumprimento da carga horária dos componentes curriculares que estavam paralisados. A atualização do calendário universitário relativo ao período de 2024 a 2025 foi aprovada por unanimidade, nesta quinta-feira (27), pelos Conselhos de Ensino, Pesquisa e Extensão (Consepe) e de istração (Consad) da universidade.

O período 2024.1 que estava, inicialmente, previsto para ser finalizado em 6 de julho, a a ter como data final o dia 31 de agosto de 2024, com recesso previsto de 2 a 13 de setembro de 2024. Já o período letivo de 2024.2, deve ocorrer de 16 de setembro de 2024 a 1° de fevereiro de 2025, com recesso de 3 de fevereiro de 2025 a 7 de março de 2025. O ano letivo de 2025 deve iniciar em 17 de março de 2025 e finalizar em 20 de dezembro de 2025.

Além do período de aulas, o calendário universitário ou por reajustes em datas e prazos dos demais serviços, atividades e eventos da instituição. Para tanto, todo funcionamento da universidade será reajustado.

Calendário Universitário 2024-2025 (Retificado)

2024.1: 26/02/24 a 31/08/2024, com recesso de 02/09/24 a 13/09/24;

2024.2: 16/09/24 a 01/02/25, recesso de 03/02/25 a 07/03/25;

2025.1: 17/03/25 a 26/07/25, com recesso de 28/07/25 a 08/08/25;

2025.2: 11/08/25 a 20/12/25.

A UFRN foi oficialmente comunicada pelo Sindicato dos Docentes da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (Adurn-Sindicato), na última sexta-feira (21), sobre o encerramento da greve dos docentes da instituição de ensino.

Logo em seguida, foram realizadas discussões junto à comunidade universitária e a análise técnica da Pró-Reitoria de Graduação (Prograd) que resultaram na proposta de calendário que foi submetida e aprovada no Consepe e no Consad.

TN

TEMPO INDETERMINADO: PROFESSORES DA UFRN DECIDEM PERMANECER EM GREVE 1yq1t

Após plebiscito, professores da UFRN decidem permanecer em greve por tempo indeterminado

Os professores da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN) decidiram nesta sexta-feira (31) continuar em greve por tempo indeterminado. A categoria se posicionou nos últimos dias 29, 30 e 31 de maio, por meio de plebiscito realizado através do site do Sindicato dos Docentes da UFRN (ADURN).

Participaram da consulta 1.826 docentes, dos quais 56,95% votaram pela continuidade do movimento grevista, 40,58% pelo retorno das atividades e 2,47% se abstiveram.

O presidente do ADURN-Sindicato, Oswaldo Negrão, afirmou que “mais uma vez o plebiscito expressa a sua importância como um instrumento que referenda a vontade da maioria” e destacou que a consulta aconteceu em concordância com os pilares democráticos que regem quaisquer decisão da categoria docente.

Na próxima segunda-feira (3), o Conselho de Representantes do ADURN-Sindicato e o comando de greve devem se reunir para discutir os próximos os da mobilização.

GOVERNO FEDERAL APRESENTA PROPOSTA PARA PROFESSORES DA UFRN QUE É REJEITADA - PLEBISCITO VAI DECIDIR 135m48

Professores da UFRN rejeitam proposta de reajuste salarial; decisão final sairá em plebiscito

Os professores da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN) rejeitaram a proposta de reajuste salarial, apresentada pelo governo federal no dia 15 de maio, durante assembleia geral realizada nesta terça-feira (21). Contudo, de acordo com o Sindicato dos Docentes da UFRN (Adurn), a decisão final sobre a proposta seguirá para o plebiscito que será realizado das 8h desta quarta-feira (22) às 17h da quinta-feira (23). A categoria está em greve desde o dia 22 de abril.

A reunião, realizada de forma híbrida, contou com a participação de mais de 400 docentes. Foram contrários à proposta do Governo 222, enquanto 182 foram favoráveis. Outros 10 docentes se abstiveram na votação.

A Assembleia Geral considerou que o reajuste nominal de 0% (2024), 9% (2025), 3,5% (2026), e os reajustes nos steps não atendem às demandas. O processo desta quarta-feira e quinta-feira se dará por meio de sistema eletrônico, através do site da entidade: www.adurn.org.br.

A greve

Desde 22 de abril, a UFRN se juntou a mais de 20 universidades em todo o País, que decidiram paralisar as atividades. As greves indicam forte ime entre a categoria dos professores universitários e o Governo Lula. Professores e servidores federais da educação exigem reajuste salarial, o que não vem sendo atendido pelo governo petista.

Na UFRN, trata-se da primeira paralisação de professores por tempo indeterminado desde 2003, segundo informações do Adurn-Sindicato. A categoria chegou a fazer uma paralisação de uma semana, em 2016, ainda no Governo Temer. Não houve greves no Governo Bolsonaro, apenas paralisações que duraram um único dia.

Os professores têm demandas em duas frentes. Em conjunto com os servidores públicos federais, buscam um reajuste salarial linear de 7,06% em 2024, 7,06% em 2025 e 7,06% em 2026, totalizando 22,8%. A demanda específica da categoria é a reestruturação das carreiras do Magistério Superior e do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico (EBTT). Na proposta de reestruturação, encaminhada pelo PROIFES-Federação, os reajustes propostos são de 9,39% em 2024, 6,82% em 2025 e 6,82% em 2026, totalizando 23,03%.

268 VAGAS RESIDUAIS PARA GRADUAÇÃO SÃO OFERTADAS PELA UFRN - CONFIRA 273p3g

UFRN oferta 268 vagas residuais para graduação

A Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN) está com inscrições abertas para o Processo Seletivo para Reocupação de Vagas Residuais dos cursos de graduação até o dia 2 de junho. Ao todo, estão sendo ofertadas 268 vagas para o período letivo de 2024.2, nos campi de Natal, Caicó e Santa Cruz.

Oriundas de cancelamentos de programas dos estudantes ou de vagas não ocupadas pela forma principal de ingresso no curso, as vagas residuais são destinadas a candidatos que têm ou já tiveram vínculo com curso de graduação em Instituição de Ensino Superior.

A seleção dos candidatos será realizada em duas etapas, que são a Avaliação do Resultado do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem), de caráter eliminatório e classificatório, e a Avaliação Institucional e Acadêmica, de caráter classificatório.

O resultado final do Processo Seletivo está previsto para o dia 10 de julho. Os candidatos devem consultar o edital disponível no site do Núcleo Permanente de Concursos (Comperve).

AGORA VAI: INDICATIVO DE GREVE PARA O MÊS DE ABRIL É APROVADO PELOS PROFESSORES DA UFRN 4q2v2b

Professores da UFRN aprovam indicativo de greve para abril

Os docentes da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN) aprovaram, em assembleia realizada nesta última terça-feira (19), um indicativo de greve da categoria para o mês de abril. A reunião ocorreu de forma híbrida, presencialmente no auditório da Biblioteca Central Zila Mamede (BCZM), e remotamente, em uma plataforma de reuniões.

De acordo com o Sindicato dos Docentes da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (ADURN), a luta é pelo reajuste salarial dos servidores públicos federais, pela reestruturação da carreira da categoria e pela recomposição do orçamento das instituições federais de ensino.

Também foi definida a realização de uma nova assembleia no dia 8 de abril, com a pauta do indicativo da greve. Após essa data, será feita uma consulta à categoria para definir sobre a deflagração da greve. Pelo Estatuto da entidade, essa decisão só pode ser tomada por meio de plebiscito.

A PARTIR DESTA QUINTA-FEIRA (14) SERVIDORES DA UFRN ENTRARÃO EM GREVE POR AUMENTO SALARIAL 155b1k

Servidores da UFRN vão entrar em greve a partir desta quinta-feira

O Sindicato Estadual dos Trabalhadores em Educação no Ensino Superior (Sintest-RN) aprovou por unanimidade a decisão de iniciar uma greve na Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN). A assembleia geral ocorreu nesta segunda-feira 11, com os técnicos-istrativos solicitando aumentos salariais e nos auxílios. A greve está programada para começar na quinta-feira 14, após um aviso prévio de 72 horas dado à Reitoria da Universidade.

Segundo o Sintest, o Governo não acatou o plano de reestruturação do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-istrativos em Educação (PCCTAE). A proposta do Executivo consistia em um aumento de 9%, dividido em 4,5% para 2025 e 4,5% para 2026. Os servidores argumentam que esse reajuste não está alinhado com os aumentos salariais concedidos a outras categorias.

E VIVA O GOVERNO DA EDUCAÇÃO 2t4x4a

UFRN pode encerrar 2024 com déficit de até R$ 20 milhões

A UFRN corre o risco de terminar o ano de 2024 com um déficit de R$ 20 milhões. Segundo o reitor da instituição, José Daniel Diniz, o motivo são as sucessivas quedas no orçamento destinado pelo Governo Federal. Atualmente, o orçamento da UFRN, e de todas as universidades federais, é menor do que o disponibilizado no ano ado, de acordo com o que consta no Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA) de 2024. A UFRN tinha R$ 2 bilhões em 2023 e poderá ter R$ 1,9 bilhão em 2024. Segundo José Daniel Diniz, o Ministério da Educação prometeu equiparar o orçamento deste ano ao de 2023. Isso contudo não resolve o problema e somente uma suplementação pode evitar que a UFRN termine o ano no vermelho.

Diniz pontuou que a Andifes pleiteia R$ 2,5 bilhões de suplementação junto ao Governo Federal, para o custeio integral de despesas como água, luz, limpeza e vigilância, e para garantir bolsas e auxílios aos estudantes em todas as universidades que integram a rede da Associação. Com isso, o reitor acredita que a UFRN receberia recurso suficiente para evitar o déficit neste ano – cerca de R$ 20 milhões, conforme estimativas do gestor. “O valor pleiteado nos equipararia ao patamar de 2017”, disse ele.

“Fazer estimativa de déficit é complexo, porque a gente tem que definir se vai desenvolver ações que nós não fazemos há muito tempo, como manutenção predial, por exemplo. É necessário uma avaliação criteriosa e a gente precisa confirmar o valor que deve ser restituído ao PLOA, conforme prometeu o ministro. No entanto, a estimativa é de que, sem suplementação alguma, o déficit de 2024 para 2025 irá variar de R$ 15 milhões a R$ 20 milhões na UFRN”, apontou Daniel Diniz.

Mesmo que não se chegue ao valor necessário, o reitor explicou que espera haver algum tipo de suplementação no meio do ano, quando a Junta Orçamentária Federal revisa os programas e financiamentos do Governo. “A gente entende que foi uma sinalização importante a reunião da quarta, mas vamos ter que aguardar até a metade do ano. Enquanto isso, a situação continua difícil. O ministro se comprometeu com a recuperação do orçamento para torná-lo igual ao ano ado, então, a gente segue trabalhando pela suplementação. Sem o complemento dos recursos, a universidade encerrará o ano com prejuízos às atividades e com as contas em aberto”, declarou Diniz.

O reitor garantiu que não haverá cortes de pessoal ou qualquer outra mudança em contratos terceirizados. “A gente tem uma política de priorização na ordem dos pagamentos. Nesse aspecto, os estudantes bolsistas e os terceirizados estão na primeira linha. O que acontece quando a universidade não tem recurso suficiente é que contas como energia, compra de material de consumo para atividades acadêmicas e de laboratório, ficam em aberto”, falou.

“Não existe a possibilidade de suspender aulas ou outras atividades, porque não temos essa política. Também não há previsão de redução de terceirizados, uma vez que a UFRN já trabalha com o mínimo de funcionários de que necessita”, afirmou ele, em seguida. Daniel Diniz explicou que a situação é preocupante porque a universidade trouxe para 2024 um déficit de R$ 2 milhões, em razão do orçamento insuficiente destinado à instituição no ano ado.

“Nós tínhamos um déficit previsto para 2023 de mais de R$ 9 milhões. Mas houve uma suplementação de mais de R$ 4 milhões, feita pelo Governo Federal no final do ano e ficaram em torno de R$ 4,2 milhões. Além disso, a UFRN usou um recurso de arrecadação (de R$ 2 milhões) advindo de projetos próprios para cobrir parte do valor restante. Então, o que efetivamente ficou para este ano foi um déficit de R$ 2 milhões”, detalhou o gestor.

Ao o que o orçamento veio mais curto no PLOA, as universidades têm a perspectiva de aumento de gastos com contratos terceirizados e energia. Desse modo, o reitor afirmou que o orçamento previsto este ano tornaria o funcionamento das instituições completamente inviável e por isso a necessidade de, ao menos haver equiparação aos recursos de 2023. “Até a recuperação anunciada pelo ministro [da Educação], a redução orçamentária da UFRN era de 7,69% em 2024, trazendo para isso o déficit do ano ado e o aumento dos contratos terceirizados. Agora, vamos refazer as contas para ver, de fato, como fica a situação”, informou.

TN

O PRESIDENTE DA EDUCAÇÃO ESTÁ DEIXANDO AS UNIVERSIDADES EM SITUAÇÃO DÍFICIL 2e1h2h

Redução no orçamento da UFRN em 2024 deve ser de 7,69%

Em cortes constante desde 2015, as universidades federais devem sofrer uma nova redução no orçamento. Com base no Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA), está prevista uma queda de 17% para o ano de 2024. Na Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN), a expectativa é de uma redução no orçamento de 7,69%. Se adicionado ao déficit de 2023, o valor chega a cerca de R$ 2 milhões.

Em comunicado enviado pela instituição, o reitor Daniel Diniz relatou que, caso não ocorra uma suplementação de verba, a Universidade pode fechar mais uma ano sem quitar todas as suas contas. A UFRN deve iniciar mais um ano letivo sem capital de investimento, em que a utilização seria destinada à aquisição de equipamento e à realização de obras ou manutenções.

Uma reunião foi realizada com os gestores da istração Central da UFRN durante a última sexta-feira (1º) para relatar a redução orçamentária. O reitor Daniel Diniz comunicou sobre as atividades da Associação Nacional dos Dirigentes das Instituições Federais de Ensino Superior (Andifes) para a recomposição orçamentária das universidades, citando as reuniões recentes junto aos Ministério da Educação (MEC), Planejamento e Orçamento (MPO), e Desenvolvimento Regional (MDR).

Nos próximos dias, a UFRN informou que a Reitoria vai se reunir com os demais setores, além de representações das categorias que compõem o quadro funcional da instituição, para detalhar a situação. Já no âmbito nacional, a Andifes pretende ampliar o diálogo junto ao Governo Federal e aos parlamentares, com o objetivo de apresentar os impactos da redução de orçamento para a educação pública do país.

TN

APROVADOS NO SISU TEM ATÉ ESTE SÁBADO (03) PARA SE CADASTRAR NA UFRN - CONFIRA 714q44

UFRN inicia cadastramento dos aprovados no SiSU 2024

O cadastramento dos candidatos convocados na chamada regular da edição 2024 do Sistema de Seleção Unificada (SiSU), para as vagas da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN), inicia nesta sexta-feira (2) e irá até o sábado (3). Os documentos a serem enviados pelos candidatos, por meio do endereço www.sigps.ufrn.br, constam no edital retificado disponível no site SiSU-UFRN.

No momento do cadastramento, o candidato deverá enviar a documentação requerida para verificação de conformidade com as exigências para ingresso na UFRN. O procedimento é obrigatório para todos os aprovados dentro do número de vagas, tanto para o primeiro (2024.1) quanto para o segundo (2024.2) período letivo.

Após o envio da documentação no SIGPS, a Pró-Reitoria de Graduação (Prograd-UFRN) realizará a análise de cada documento para classificá-lo com a situação validada ou negada. Em caso de validação de todos os documentos, o cadastramento do estudante será realizado. Já se a situação for negada ou houver a falta de algum documento, as retificações poderão ser efetuadas nos dias 5 e 6 de fevereiro por meio do SIGPS.

Os candidatos convocados para ocupar vaga em ação afirmativa associada ao critério étnico-racial, que se autodeclararem pretos ou pardos, arão por análise da Banca de Heteroidentificação. Já os candidatos que forem convocados para ocupar vaga em ação afirmativa associada à condição de pessoa com deficiência e tenham toda a documentação validada, serão convocados, em momento posterior ao cadastramento, para entrevista presencial com a Banca de Validação, em data e horário definidos por agendamento.

Cabe ao candidato acompanhar e verificar, no SIGPS, o resultado da análise da documentação, assim como providenciar as retificações necessárias. Outras informações podem ser obtidas pelo e-mail [email protected] ou pelo número telefônico (84) 99193-6306 (whatsapp).

SiSU-UFRN

A UFRN oferta 7.186 vagas via SiSU, distribuídas em 4.902 para o primeiro semestre e 2.284 para o segundo semestre, nos campi de Natal, Macaíba, Santa Cruz, Currais Novos e Caicó. O número foi acrescido de 50 vagas em comparação a 2023, em virtude da criação do novo curso de Relações Internacionais, vinculado ao Centro de Ciências Sociais Aplicadas (CCSA).

UFRN PAGA SALÁRIOS ATRASADOS DOS TRABALHADORES DA LIMPEZA 6s5r4d

Trabalhadores da limpeza recebem salário atrasado e retomam atividade na UFRN

Os trabalhadores terceirizados da empresa Criart, que presta serviço de limpeza na Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN) retomaram as atividades nesta terça-feira (16), após receberem o salário atrasado de dezembro na conta. A categoria se reuniu nessa segunda-feira (15) para cobrar respostas na reitoria da universidade.

Conforme anunciado após reunião de representantes da UFRN e dos trabalhadores, o atraso se deu por conta da empresa. No entanto, a UFRN liberou o valor da garantia referente ao pagamento do 13º salário de 2023, o que corresponde ao pagamento de 90% da remuneração devida aos trabalhadores pela Criart.

Os outros 10% seriam complementados pela empresa. A reportagem da TRIBUNA DO NORTE ouviu funcionários que disseram ter recebido o valor integral da remuneração, enquanto outros relataram não ter ganhado a parte relacionada ao adicional de insalubridade.

De acordo com o Sindicato dos Trabalhadores em Limpeza Urbana do RN (Sindlimp-RN), os atrasos de pagamentos se tornaram frequentes. Desta vez, cerca de 170 funcionários foram afetados.

Desde essa segunda, a reportagem da TRIBUNA DO NORTE tenta contato com a empresa Criat, mas não tem retorno. O espaço segue aberto para esclarecimentos.